中智北京发布2017年二季度聘用指数报告 互联网行业招聘持续升温

日前，中智外企服务分公司(下简称“中智北京”)发布了其最新的《2017年二季度中小企业聘用指数报告》，报告显现：受“金三银四”招聘热“余温”的影响，二季度中小企业整体仍呈现增聘态势，较一季度仅回落了0.1%个百分点，较去年同期有了0.57%的增长。

就行业来看，二季度，互联网行业的增聘趋势最为明显，其次为汽车、金融、房地产行业。物流运输行业由一季度的增聘转为了减聘趋势，而制造业、消费品、销售贸易、教育咨询等行业则延续了一季度的减聘趋势。

从企业规模来看：小微互联网企业的聘用指数较一季度出现了小幅度下滑，而中型及以上规模的互联网企业二季度的聘用指数出现了明显上扬。

另据某招聘网站公布的数据显示，2017年二季度招聘市场中，技术类人才仍为互联网企业招聘的重点，运营类及业务类人才招聘需求紧随其后，市场类人才的招聘需求在互联网企业中并不旺盛。

据中智北京负责人介绍，为了帮助互联网行业企业更好地实现人才生命周期管理，做好人才服务，提升人才效能，中智北京基于其十余年行业服务经验，成立了互联网事业中心，聚焦互联网行业进行顾问式人力资源配套服务。2017年二季度，中智针对互联网企业的招聘、人才吸引、人才激励等问题，进行了专项研究，相关研究报告将于9月初进行发布。