杨彦涛：良好的团队是企业成功的基石，打造团队启示

任何一个想要成功的企业，永远都离不开团队的努力。中国有句老话说“一人难挑千斤担,众人能移万座山”，足以证明团队的重要性。团队的力量可以帮助企业排除千难万阻，最终实现企业和团队成员的梦想。作为企业，如何打造一支良好的团队，是成功的基石，也是一种最基本的保障。中国企航管理集团董事长杨彦涛在团队打造方面，有自己独特的见解。

什么是团队

企航董事长杨彦涛认为，现在很多人对团队的理解往往会陷入一个误区，他们认为随便凑齐一伙人，喊几句口号，就可以称得上为团队了，其实不然。从理论上来讲，团队之间的所有成员必须要通过组织互相联系，他们之间有同样的价值观、同样的目标，而且能够彼此协作。真正的团队，需要具备目标、成员、愿景、个人权利以及具体发展规划。只有具备了这些基本的团队要素，他们才能心往一处想、劲往一处使，才能把个体的力量在团队中放大，形成十倍甚至是百倍的能量，释放出燃。这才是真正的团队精神。

团队精神不是成员之间力量之和，良好的团队能够让这种能量在短期之内呈现出几何倍数的增长趋势，从而让企业很快走向高效运转的轨道上，走向更高的境界，取得更大的成就。所以团队被人们称之为企业的灵魂，是企业制胜的法宝，是企业最为核心的竞争力。

如何打造一支良好的团队

团队之于企业如此重要，那么又应该如何打造一支有利于企业快速发展，提高企业核心竞争力的团队呢？杨彦涛用自己在企航管理集团发展多年以来摸索出的经验分享团队打造的一些细节和秘诀。

他认为，团队的打造最终是要达到让团队成员之间在意识上保持一致，在沟通上能够达到高效，在协作上能够配合默契，互相之间应当信任、紧密团结，分工与合作互相明确且统一，最终让企业走向更高更远。

打造良好的团队，必须要让团队的成员之间能够形成互相学习的良好氛围，竞争激烈的当前社会瞬息万变，时刻保持学习的激情，用知识武装大脑，符合当前社会形式的发展，才能让团队的力量永葆青春。同时团队之间还应该加强力度培养协作的重要性，要让大家深切体会到1+1＞2，要让成员在分工合作的同时密切配合，创造更大的效益。团队的打造还需要注意对现实的准确判断，认清形势，做出最佳的判断，然后才能快速让团队在市场中所向披靡，无往不胜。团队打造另一项重要因素就是要学会创新，学会在原有的基础上，加上对当前形势的认识，做出灵活的变通，一成不变的方式永远都不会适合日新月异的世界。

良好的团队与企业之间的关系

良好的团队和企业之间到底存在着什么样的关系呢？杨彦涛认为，一个企业能够成功，蕴含着多种多样的因素，但是良好的团队是其成功的基石，只有基石打好，才能让企业成功，才能让企业在成功的巅峰站稳脚跟，迈向更高的层次，否则一切成功都是转瞬即逝的。

在创办中国企航管理集团之后，杨彦涛对所有旗下的中小企业都是如此要求的，这也是他能够在短短的几年之内让企航创造出诸多骄人成绩的原因，让跟随企航的众多中小企业能够一改常态迅猛发展的根本原因。在杨彦涛的《九大规划》中，铁班底规划非常具体而形象的诠释了团队的重要性。团队好，企业才能强；团队好，企业才能长久。