恒昌：守正创新目光远大 做有党性的互金企业

非公有制企业作为发展社会主义市场经济的重要力量，其党建工作的开展，有利于切实将党的政治优势转化为企业发展优势，助推非公企业发展。作为非公企业的代表和互联网行业的新兴力量，互联网金融企业积极拥抱监管的同时，也将党建工作作为日常重要工作来抓，将党建工作融入企业文化建设，以党建工作为企业方向指引，扩大党建工作成果，通过非公有制企业的党建系列活动，迸发出企业的活力和动能。为了进一步促进基层党组织建设，发挥党建工作对企业的引领作用，在顺义区李桥镇党委指导下，恒昌日前接到《中共李桥镇党委关于北京恒昌利通投资管理有限公司等单位成立党支部的通知》，已正式开展恒昌党支部筹备工作。

▲《中共李桥镇党委关于北京恒昌利通投资管理有限公司等单位成立党支部的通知》文件

实际上，自2011年成立以来的六年发展历程中，恒昌公司创始人兼CEO秦洪涛就深刻感受到，公司要不断壮大，一是要坚定不移跟党走，发挥非公经济推动国民经济的作用；二是要锤炼内功，不断深化核心竞争力；三是要立足市场、勇于创新，用心做好客户服务。而一直以来，恒昌公司也有着“以党建引领公司发展，以党建凝练公司文化，以党建培养后备干部”的发展思路，以党建工作为引领，实现党建与公司发展的双赢，提升自身企业核心竞争力，具备开展党建工作的土壤和必备环境。

2016年时值红军长征胜利80周年，恒昌举办了重走长征路的系列党建活动，通过红色精神主题文化学习，激发恒昌人骨子里的红色基因，由此践行“以客户为中心、以奋斗者为本、长期坚持艰苦奋斗”的经营理念，传承弘扬艰苦奋斗的精神。此外，作为数字普惠金融的践行者，恒昌还积极将精准扶贫与党建工作进行结合和有益尝试，如：在精准扶贫实践中，推出了互联网金融+基层党组织+精准扶贫的独特模式；通过网络借贷信息的中介平台，为贫困地区和革命老区的中小微企业和个人提供资金解决方案，以精准扶贫的思想促进贫困县乡发展等。

恒昌将党建工作作为企业文化的重要支撑，并将党建成果落到企业发展实处的做法，也得到了来访恒昌的顺义区李桥镇党委领导们的高度认可，他们也寄语恒昌，“希望恒昌能够迅速成立党支部，并争创六星党支部。”据了解，目前恒昌利通有员工600余名，其中党员100余人，占到总人数的1/6。一名党员一面旗，一个支部一堡垒，此次恒昌党支部的成立，让恒昌党员们有了奋斗的主心骨。在接到《通知》后，恒昌第一时间开始了系列筹备工作，如：设立党员活动室，成立党支部领导班子，搭建具有恒昌特色的党建体系。接下来，恒昌还将通过老党员讲党课、优秀党支部互访、延安文化行等活动，引领公司发展，凝铸企业文化。

将党的建设逐步融入到企业经营和管理及文化等各个方面，把党的政策方针转化为企业发展的战略机遇，把党员组织的先进性转化为企业发展的人才优势，是互金企业未来发展的核心指导思路。随着恒昌党建工作的逐步开展，相信坚持守正创新,以党的思想方法的先进性转化为企业和谐发展，必将最终推动行业和企业的良性发展，使恒昌成为深具党性的互金行业优秀企业。