中国学者揭开领导力神秘面纱

“兵熊熊一个，将熊熊一窝”、“将帅无能，累死三军”。领导力在政治、军事和经济领域是决胜的重要因素。领导科学基础性和应用性研究一直为西方学者所主导。这一领域得到国际学术届认可的我国学者研究成果为数不多。近日，我国学者李志东博士在国际学术期刊《Leadership & Organizational Development Journal》(《领导力和组织发展期刊》)上发表的领导科学研究成果荣获了世界知名学术出版机构Emerald 颁发的杰出学者奖(Emerald Literati Awards for Excellence)。这是我国学者在领导学基础和应用研究领域获得最高学术研究奖项之一。Emerald拥有全球前200强大学26,000 名专家学者组成的庞大作者群和校阅者群，出版近300种学术期刊和2500种科研图书。在全球范围内，100%的世界前100 名商学院和58%以上的全球500 强企业用户订购Emerald 的期刊和数据库，每年产生超过8,000,000 篇的学术文献下载量。

在过去的23年中，每年Emerald都会在全世界范围评选和颁发“Emerald杰出学者奖”给上一年度最优秀的科研成果作者，以示对其研究能力和研究成果的认可，是一年一度的全球学术界“选秀大赛”。Emerald对全球发表在国际学术期刊上的研究成果进行专家背对背评审的“海选”标准包括了：从对新知识体系的贡献度、结构和表现形式的完美性、分析和论证的严谨性、对未来应用和学术发展的现实意义、成果的领先性和写作文笔的优秀性六个维度。最后，Emerald还要对“海选”结果进行“X因素”评审，即获奖研究成果与其他研究成果相比要“卓然超群”，从而产生一个获奖研究成果和三个推荐成果。李志东博士的研究成果《Combinative aspects of leadership style and emotional intelligence》以严谨的定量研究方法揭示了复杂的领导行为方式和情商之间的关系，填补了领导科学领域的学术空白，经过激烈评审角逐，最终赢得了今年第24届最高学术奖项Emerald 卓越学者奖。瑞典者、加拿大学者、澳大利亚学者的三个研究成果分获本届推荐奖。

左获奖者李志东博士，右Emerald集团中国区总经理方理华