拓宽银来路 携手银来行——记2017银来年中高管述职会议

拓宽银来路，携手银来行，为了更好的规划2017年之后的各项工作，扩大公司在各地区各领域的战略布局，银来资产2017年中高管述职会议于8月5日正式召开。银来集团董事长蒲晓东、银来集团执行总裁兼银来资产总经理夏小平、银来资产副总经理兼汤臣分公司总经理奚志群、银来资产华南区总经理姚建以及银来基金诸位分总等银来高层出席了本次高管述职大会。

本次高管述职会议安排在项目考察活动之后，一方面是对银来投资的部分实体项目进行实地考察，了解最新的投资动态;另一方面，循着银来走过的足迹，银来的高管决策层通过全面的头脑风暴，探讨银来下半年的发展规划。

银来财富植根于上海，布局于全国。在年中高管述职大会上，银来财富的各分公司总经理对上半年的工作进行一个简要总结，从半年度业绩、经营状况、人员流动、市场推广、团队执行力等多个方面分析了分公司的优势和存在的不足。此外，对于2017年后续的业绩目标、业务升级等方面进行详细规划，并分享了分公司特色的企业文化，同时对下半年的工作提出了自己的战略部署。

2017年资本行业迎来严监管时代，分公司总经理对当地的市场现状和存在的问题进行分享。虽然面临严峻的市场环境，但是很多分总都提出了应对的初步方案和构想，并提出了需要总部支持的环节，对于银来总部与分公司之间的沟通起到很好的指导作用。

通过本次述职交流，既能帮助全国分公司交流经验，促进分公司之间的互相学习和借鉴;也能使总部了解到地区分公司在市场环境上的差异化，指导分公司根据当地特色采取不同的经营措施和战略方针。同时，要加强员工在沟通能力、专业知识等方面的培训，提升整个分公司团队的综合素质，通过一对一实战提升团队的战斗力和竞争力，使银来财富各分公司更加融入当地市场，为更多投资者带来更为优质的金融服务。

在各分公司财富管理业务发展的过程中，面临的诸多问题和挑战，离不开银来财富总部各后台部门的支持。在述职大会上，银来财富上海总部各后台部门经理对上半年的工作现状和后续的工作规划。结合分公司经理反应的各类问题，后台部门负责人一一解答，为分公司业务开展工作提供更为全面的支持。

在之后的工作中，对内各部门会从员工培训、特色集训、团建协作、员工综合能力提升等角度，提升员工的综合素质，加强员工的凝聚力和向心力;而在对外服务和推广层面，后台各部门秉承银来坚持合规依法经营理念，将通过更为贴心的客户服务、更为系统的制度、更加数据化的后台管理系统，结合线上线下的全面推广，让银来的投资者拥有更好的投资体验，更加的了解银来和信任银来。

作为集产业投资、投资银行、财富管理于一体的银来集团，公司在创业投资领域做出更多的布局。在述职大会现场，优正创投执行总裁纪扬分享了投行领域的一些先进资本理念和行业信息，对金梧桐俱乐部投资的公益项目，以及在生态农业、精准医疗、人工智能等投行领域的部分成果和后续的拟投资项目做了简要介绍，之后优正创投将在成立基金、项目挖掘、公益事业等领域做出更多的战略规划。

2017年已经走过一半，对于银来，在年中进行述职是一个关键重要的节点。在述职流程结束后，银来集团董事长蒲晓东也上台进行了总结分享。首先，蒲总对来自银来资产和银来基金全国三十多个分公司的总经理表示感谢，这是一次好的学习和交流，也能让各个分公司发现更为广阔的发展空间;其次，蒲总表示，看到了每个分公司在逐渐走向成熟，如今，行业的复杂多变需要银来每一个分部和职能部门的点滴积累，对于如何积累，蒲总在招聘、培训、转型、落地被投项目等方面提出了九点建议;最后，蒲总提出，在面对行业乱象逐渐被梳理的过程中，大浪淘沙后会有更多的空间可以发挥，相信在银来高管的共同努力下，银来会有更为广阔的市场前景。

在蒲总分享过后，夏总对本次项目考察和述职进行方向性的总结。银来路，银来行，通过行驶的这1000多公里，既是收获，也是考验。通过这次的车队考察团，将银来这个大家庭团结起来，共同感受银来这个大家庭的温暖。行无疆，思无界，行是银来这个团队一起行走、一起前进、共同发展，思是银来小伙伴的思想共同碰撞、成为产业链金融的服务者。

同时，夏总指出，在资本回归实体的大背景下，集团坚持产业金融化的经营理念，将资本与优质实体项目进行对接。通过对郎溪中医院、安徽神山医养健康城、宿州体检中心以及东台陈皮酒这几个项目的考察，夏总和高管们分享了自己的所闻所见，以及对更多项目的后续规划。用金融资本撬动更多行业，这是银来的初衷，也是银来的方向。

人，是企业的根本， 如今银来布局全国，夏总提出，如何找到更加优秀的人，找到更加与银来匹配的人以及如何进行人才管理就是银来这个企业长久发展的核心。“一人成‘人’，两人成‘从’，三人成‘众’”，夏总表示，对于银来而言，需要什么样的人就要先成长为什么样的人，在选择你想要的人之后则要在员工激励、放权与授权、制度化用人等多个角度做好团队的人才管理，才能搭建好Leader想要的团队。

同时，夏总明确强调了银来财富作为金融企业的社会责任感，在分公司的的经营过程中，回馈社会、推进公益事业，也是银来人义不容辞的责任和义务。

因时而生，因势而变。经过2017年中述职，这支团队会继续携手，在未来工作中敢于挑战更多的可能，收获更多的进步和成长。作为金融发展浪潮中的前行者，银来资产在稳健中发展、在变革中转型，朝向更远的目标迈进!